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员工招聘和选拔政策.01

员工招聘和选拔政策.01
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系列:400人
部分:招聘和入职

适用性: 本政策适用于哪个app可以赌足球(“赌钱app可以微信提现”或“学院”)的所有员工.

Purpose: 本政策的目的是建立招聘最合格的候选人担任学院空缺职位的惯例. 最佳资格的含义将由学院自行决定.

Statement:

学院努力为所有就业机会创造一个广泛而多样化的合格申请者. As such, 人力资源部将建立招聘和选拔程序，促进公开和公平竞争，以选择最合格的个人来填补空缺职位. 就业将基于申请人的工作相关资格，使用公平有效的选择标准，并取决于相关背景调查的圆满完成和在美国工作资格的验证.

The President, or designee, 可否以符合薪酬计划的方式委任学院雇员, 或为议价单位员工, 根据任何主协议.

收养日期:
修订日期:2018/03/15,2012/04/21